POSSIBILITÉ DE CARRIÈRE

UNE AUTONOMIE PROFESSIONNELLE STIMULANTE

Accès Infirmières est en processus de croissance, nous embauchons régulièrement du nouveau personnel afin de répondre à la demande de notre clientèle grandissante.

Nous prévoyons ouvrir différentes cliniques à travers le Québec, si tu es intéressée à ouvrir une clinique dans un mode tel que franchise, tu peux compléter le formulaire d’embauche et y mentionné ton intérêt à ouvrir une clinique et y indiqué dans qu’elle région.

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS ?

Nous offrons un milieu de travail stimulant où vous pouvez faire évoluer votre carrière selon vos intérêts.

Nous avons à cœur le développement de l’autonomie professionnelle de nos infirmières. De nouveaux défis vous y attendent!

L’approche client nous est très importante, nous prenons le temps d’écouter nos patients et de répondre à leurs besoins.

Vous avez la possibilité de demander l'horaire dont que vous souhaitez et nous la respectons autant que possible. Nous sommes transparents à l’embauche et vous saurez quels sont les besoins immédiats et qu’elles seront les possibilités futures.

Nous nous assurons de vous offrir un environnement de respect mutuel et de collaboration.

Chez Accès Infirmières, il fait « chaud au cœur » d’y travailler car nous sommes reconnues par nos patients et par la direction.

Nous avons une fierté de faire partie de l’équipe d’Accès Infirmières.

Les heures de travail

Nous heures d’ouverture sont de 5h00 à 21h00 du lundi au vendredi.

Pendant certaines périodes de vaccination de masse tel que la vaccination contre la grippe ou contre la COVID-19, nous vaccinons 7 jours semaine.

Nous offrons également des services dans le réseau de la santé 24h sur 24, 7 jours semaine mais nous ne sommes pas une agence d’infirmières. Ce n’est pas une obligation d’être disponible pour offrir des services dans le réseau public. Nous le faisons pour les aider uniquement.

Il est possible d’offrir vos disponibilités pour du travail à temps partiel ou à temps complet.

Comment assurons-nous le contrôle de l’intégrité et de la compétence de nos infirmières?

Toutes nos infirmières passent par un processus d’embauche rigoureux :

  • Prise de références
  • Vérification du permis de pratique (Le droit d’exercice)
  • Vérification de l’absence d’un dossier disciplinaire auprès de nos ordres professionnels
  • Demande d’une preuve de l’absence d’un dossier judiciaire

À l’embauche, elles doivent procéder à un processus de formation bien structurer.

  • Elles doivent écouter chacune des vidéos de formation pour chacun des services qui sont offerts à la clinique ainsi que sur l’approche client;
  • Elles doivent répondre à un examen Quiz;
  • Elles doivent accompagner une collègue pour s’acclimater à notre milieu. Le temps d’accompagnement varie en fonction du niveau de confort de la nouvelle infirmière à se sentir prête à offrir elle-même les soins.
  • Elles doivent offrir chacun des services au moins une fois devant une infirmière expérimentée qui évalue la nouvelle employée par le billet d’une grille d’audit pour s’assurer qu’elle maîtrise bien ses techniques et façon de procéder;
  • En cours d’emploi, un audit est pratiqué afin de s’assurer de la qualité des soins administrés à notre clientèle.

Joignez-vous à notre équipe et faites la différence !

NOS COORDONNÉES

Vous pouvez venir à un de nos deux (2) points de service ou nous pouvons nous rendre à votre domicile. Veuillez prendre rendez-vous.

T. 450 844-4793
T. 514 602-4496
POINT DU SERVICE SAINT-ZOTIQUE

PHARMACIE UNIPRIX

POINT DU SERVICE CHÂTEAUGUAY

ACCÈS INFIRMIÈRE